Kontaktpersonens arbejdsopgaver

Sørg for, som kontaktperson, at få tildelt ressourcerne til dette arbejde i form af timer, der er øremærket ”teaterkontakt”. Et godt værktøj i en forhandling om tildeling af timer kan være, at du kan dokumentere de arbejdsopgaver, arbejdet reelt består af.

Dine arbejdsopgaver som kunst- og kulturformidler kan se forskellige ud alt efter, hvor du er, og hvordan du er organiseret. Her er nogle stikord til, hvad arbejdet består af:

• bestille x antal forestillinger om året – enten hos et opsøgende eller et stationært teater
• have overblik over udbuddet, så alle børn/ elever/ aldersgrupper bliver tilgodeset
• orientere kolleger om relevante tilbud
• sørge for annoncering af forestillinger internt eller eksternt, alt efter hvem du udbyder en forestilling til
• organisere praktiske forhold – f.eks. hjælp til opstilling ved besøg fra et teater eller arrangere transport, hvis et teater skal besøges
• sikre, at de kontraktlige aftaler, der er indgået med teatre, bliver overholdt
• holde dig orienteret ved at deltage på børneteaterfestivaler og netværksmøder - og følge med i www.børneteateravisen.dk og anmeldelser i dagspressen
• vejlede kolleger og andre, der ledsager børn ved en teateroplevelse dels med henblik på forberedelse til og efterbehandling af oplevelsen, dels på hvordan man agerer som voksen under selve forestillingen